2026‑27 赛季，英超正式告别沿用多年的 PSR 盈利可持续规则，全面启用 SCR 阵容成本比例制度，这是英超联赛近些年最重要的一次财务改革。很多球迷分不清两套规则的差异，这套全新制度，究竟从哪些层面改变俱乐部的经营逻辑。
一、旧 PSR 规则的核心运行逻辑
PSR 以三年滚动周期作为核算标准，重点管控俱乐部整体亏损总额，三年周期内允许最大累计亏损为 1.05 亿英镑。球队可以在三年周期之内灵活调配，某一个赛季大额亏损，只要周期内控制在红线以内就可以合规。监管偏向事后核查，等到三年周期结束之后，再判定俱乐部是否违规，处罚包括扣分、罚款等手段。埃弗顿、诺丁汉森林都曾经因为 PSR 违规遭到联赛处罚。
二、SCR 阵容成本比例新规核心内容
SCR 不再看三年累计亏损，改为单赛季核算阵容成本占足球相关收入的比例，欧战参赛俱乐部上限 70%，非欧战队伍上限 85%。核算范围包含球员与主教练工资、转会摊销、经纪人佣金，球场建设等场外投入不受该比例约束。联赛会在赛季进行过程当中动态监控，不再等到周期结束才进行秋后算账，监管时效性大幅提升。
三、两套规则之间的关键区别
PSR 管控整体亏损，俱乐部可以通过各类收支做账调整;SCR 直接锁定赛场相关花销占收入的比重，针对性约束球员薪资与转会投入。旧规则允许俱乐部跨年度腾挪资金，SCR 则要求每个赛季都把阵容开支控制在阈值以内。过去可以靠老板输血填平亏损，现在就算所有者资金雄厚，也不能无限制砸在球员身上。
四、新规落地给英超带来的改变
SCR 推动各大俱乐部重视卖人创收，只有球员出售获得收益，才能释放新的引援额度。豪门不再能够毫无顾忌大手笔引援，转会市场更加看重球员资产流转。同时也拉近英超财政监管逻辑和欧足联规则，参加欧战的球队，需要同时满足两套体系要求，俱乐部经营的精细化程度被进一步拉高。